Cassazione: Responsabilita' per infortunio di un lavoratore "improvvisatosi" manutentore

La IV sez. penale della Corte di Cassazione, con sentenza n. 42092 del 06 ottobre 2016, si è occupata dell’individuazione della responsabilità o meno dei datori di lavoro nel caso di un comportamento abnorme tenuto da un lavoratore, “improvvisatosi “ manutentore, dipendente della propria azienda, infortunatosi sul posto di lavoro cadendo da una scala.

La Corte di Cassazione ritiene che la colpa del lavoratore, eventualmente concorrente con la violazione commessa dai datori di lavoro, non esonera gli stessi dalle proprie responsabilità poiché il rapporto tra violazione e evento può essere escluso solo da un comportamento abnorme del lavoratore. E’ abnorme quel   comportamento che, per la sua stranezza ed imprevedibilità, si pone al di fuori di ogni possibilità di controllo da parte delle persone preposte all’applicazione delle misure di prevenzione contro gli infortuni sul lavoro.

Non è abnorme il comportamento di un lavoratore che ha svolto le sue mansioni.

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Fonte: eeco.it