Garante: l’accesso alla email del lavoratore licenziato vìola la privacy

Scritto il 07 Febbraio 2026

Il contenuto delle email, i dati di contatto delle comunicazioni e gli eventuali allegati, rientrano nella nozione di corrispondenza e sono quindi tutelati dal diritto alla segretezza. Tale garanzia, riconosciuta anche dalla Costituzione, salvaguarda la dignità della persona e il suo pieno sviluppo nelle relazioni sociali.

Lo ha ribadito il Garante per la protezione dei dati personali, che ha inflitto una sanzione di 40mila euro a una società per violazione della segretezza dell’account email di un amministratore delegato dopo la cessazione del rapporto di lavoro.

Nel reclamo presentato al Garante l’amministratore lamentava che,dopo aver ricevuto una lettera di contestazione disciplinare cui è seguito il licenziamento, l’azienda gli aveva negato l’accesso alla propria casella di posta elettronica aziendale, rimasta attiva. Esercitando i propri diritti, aveva chiesto alla società di disabilitare l’account di posta elettronica, di inoltrare i messaggi ricevuti nel frattempo al suo indirizzo email personale e di attivare una risposta automatica che informasse eventuali mittenti del nuovo indirizzo email. Richiesta tuttavia rimasta inevasa sebbene formulata correttamente ai sensi del GDPR.

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Garante privacy: no al controllo dello stile di guida dei lavoratori

Scritto il 07 Febbraio 2026

Sanzione di 120mila euro a società che monitorava 5 dipendenti con auto aziendale

Il Garante privacy ha inflitto una sanzione di 120mila euro ad una società del settore della selezione e produzione di sementi agricole per aver trattato in modo illecito i dati personali di cinque dipendenti.

La società, parte di un gruppo multinazionale, su disposizione della capogruppo svizzera, aveva fatto installare sui propri veicoli aziendali un dispositivo - associato al nominativo del conducente - che raccoglieva, in modo illecito, i dati sui viaggi di lavoro e privati (tempi, km, consumi e stile di guida) dei lavoratori, per l’assegnazione di un punteggio mensile. I dati così raccolti,venivano conservati per un periodo di 13 mesi e utilizzati ai fini delle valutazioni del comportamento alla guida dei dipendenti,nonché per l’adozione di eventuali interventi correttivi.

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Sistema informazione Schengen: online i nuovi modelli per l’esercizio dei diritti

Scritto il 27 Dicembre 2025

Sono disponibili sul sito del Garante per la protezione dei dati personali i nuovi modelli per esercitare i diritti di accesso, rettifica e cancellazione dei propri dati personali contenuti nel Sistema informativo Schengen (SIS).

La richiesta va indirizzata direttamente al Ministero dell’Interno - Dipartimento della pubblica sicurezza, quale autorità centrale competente sulla sezione nazionale del SIS (N.SIS).

Nel caso in cui la richiesta non sia stata riscontrata, in tutto o in parte, dal Ministero dell’Interno, l'interessato può proporre reclamo al Garante con le modalità riportate sul sito www.gpdp.it.

Il Garante, infatti, in qualità di Autorità di controllo e di vigilanza sulla Sezione nazionale del Sistema informativo Schengen, esercita il controllo sui trattamenti di dati personali registrati nel SIS.

(info: Newsletter n. 541 del 17 dicembre 2025 Garante Privacy)

G7 Privacy: per un’innovazione che tuteli i minori

Scritto il 27 Dicembre 2025

Con l’adozione di un documento sulla libera circolazione dei dati e del Piano d’azione 2026, si è conclusa la presidenza canadese del G7 delle Autorità di protezione dei dati.

Dopo l’appuntamento a Ottawa, i rappresentanti dei Garanti privacy dei 7 Grandi si sono trovati online il 9 e 10 dicembre per una riunione (Roundtable) al termine della quale hanno ribadito l’impegno nel continuare a promuovere e supportare la fiducia per un’innovazione responsabile che tuteli il diritto alla riservatezza, in particolare dei minori.

La delegazione del Garante per la protezione dei dati personali è stata guidata nel corso della prima giornata dall’avv. Guido Scorza e nella seconda dalla Vice Presidente, prof.ssa Ginevra Cerrina Feroni.

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